月博官网登录中心

想明天拉一个病人吗

一项新的调查显示,流感是老板最有可能相信的借口

但这项针对1000名高级商业领袖的新调查也显示,老板可能会高度怀疑他们的员工没有进入的借口

这项由AXA PPP医疗保健公司进行的研究列出了雇主认为“员工认为足够严重的原因”的原因

没有工作

流感图表是最容易理解的理由,其次是事故导致的背痛和受伤

但即便是流感也仅仅满足了调查的10位老板中的4位,大多数人都不相信

压力是雇主眼中下一个最合理的借口,抑郁症和手术如髋关节或膝关节置换术等方面略有落后

根据利物浦回声,常见的感冒,焦虑和偏头痛只能说服研究中超过20%的业务经理和业主

几乎8%的受访者表示他们不相信上述任何健康问题

令人担忧的是,雇主怀疑似乎解释了为什么许多工人隐藏他们要求休假的真正原因

研究人员发现,如果他们因心理健康问题需要休假而不是身体健康问题,他们就更有可能撒谎

调查显示,不到一半的劳动力会告诉他们的直线经理他们因压力,焦虑或抑郁而打电话请病假

相比之下,超过80%的人会因为流感,在事故或背部疼痛中受伤而感到舒服

为中小型企业工作的人特别有可能期望不被相信,害怕被评判,或者只是想在心理健康问题上保密